от приходят устраиваться на предприятия 2 человека - один с красным дипломом, острым умом, широкими знаниями и опытом, а второй - вроде средненький то парнишка, тока вот батя - гендиректор фирмочки то... ну и кого возьмут?
Если у первого человека действительно есть все, что ты написал то для него и ставку открыть могут, а вот если нет опыта... то да возьмут второго. А поставь себя на место руководителя... острый ум и широкие знания на лбу не написаны (кроме клинических случаев), а диплом вообще купить можно. Если дела в фирме идут неплохо, то устроит на испытательный срок. Я видел пару фирм которые принимали народ по блату... деградируют с каждым днем. В условиях рыночной экономики прием по блату непрокатывает... в отличае от комунизма.
Что 30 лет назад, что сейчас корьера складывается лучше у тех кто хитрее, ловчее, предприимчевие. А если этого не дано зато есть ум - пиши докторскую, есть сила - иди в армию, и т.п.
Связи решают...
Связи решают многое, но не все. Если сынок ничего не умеет и приносит убытки, то ему ничто не поможет.
Если конечно фирма крупная, то не уволют... оставят каким нибудь клерком пока работать не научиться...
Вот еще одна промашка нашего правительства - среднеспецальное образование необходимо стране!
Промашка гос-ва прежде всего в том, что опустился престиж ПТУ. Конечно вовсе не плохо, что многие стремяться иметь высшее образование. ПТУ во все времена существовали при заводе(пекарне, ЖЭКе, и т.п.) и финансировались оттуда по большому счету. Я против активного вмешательства гос-ва в эту сферу, за небольшим исключение косающимся оборонки. ПТУ возродяться только тогда когда промышленностиь начнет активно развиваться.
просто не надо чтоб у 90% населения было высшее образования, экономически нецелесообразно!
Спорно... трудоспособное население ~84млн (на 2000г) 10% от этого -8 млн... нда на сегодняшний день маловато, а что будет завтра?? Многоие заводы заменяют человеческий труд автоматизированным машинным (собственно нас этому и должны научить... специальность у нас такая
) , в деревне человек имеющий высшее сельхоз образование на порядок эффективнее, кассиры, билитеры и т.п уже в большенстве случаев студенты или временные работники, остаются только высоко квалифицированные рабочие со знаниями на уровне бокалавра, рабочие сферы тех обслуживания (слесари и т.п) и монтажники-строители. Около 15 млн я думаю хватит... не 8 конечно, ну чтож тем больше стимулов стать хорошим инженером, конкуренция.
И вообще частники с удовольствием берут на работу людей без высшего образования. Они не просят большой зарплаты помахивая дипломом, когда им дают задания они думают как его лучше сделать, в отличее от людей с высшим образованием, которые начанаю думать а зачем? а что мне будет? а что если? а может ненадо? и т.п.
Respect Mins'у за стойкость.